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2024/11/02 5

에르메스 상속남의 주식 600만 주, 그리고 그 행방에 대한 미스터리

최근 에르메스의 상속남이자 창립자 티에리 에르메스의 직계 후손인 니콜라 푸에시(81)가 자신의 보유 주식 600만 주가 사라졌다고 주장하면서, 이 사건이 국제적인 관심을 모으고 있다. 이 주식은 에르메스 지분의 6%에 해당하며, 시가로는 약 12억 유로(약 1.8조 원)에 달하는 천문학적 가치가 있다. 그러나 주식의 행방은 묘연하고, 이 사건의 진상은 현재도 수면 아래에서 치열한 법적 공방과 심리적 갈등이 진행되고 있다. 푸에시는 자신의 자산 관리인인 에릭 프레몽을 범인으로 지목하며, 그가 자신이 보유한 주식에 접근할 수 있는 권한을 이용해 주식을 빼돌렸다고 주장했다. 푸에시의 말에 따르면, 프레몽은 1980년대부터 그를 위해 일해 온 오랜 자산 관리자이자 신뢰받는 인물로, 이번 사건을 통해 그동안 쌓아..

카테고리 없음 2024.11.02

서울 강남구에서 발생한 8중 추돌사고: 무면허 운전의 위험성과 교통사고 예방의 필요성

2024년 11월 2일 오후 1시 42분, 서울 강남구 테헤란로 일대에서 8중 차량 추돌사고가 발생했다. 이 사고는 강남역 인근 대로에서 무면허로 차량을 운전하던 20대 여성 A씨에 의해 일어났으며, 사건이 발생한 후 경찰과 소방당국이 현장을 통제하며 사고 수습에 나섰다. 사고는 국기원입구 사거리 인근의 테헤란로 1~3차로에서 발생했으며, A씨는 자신의 흰색 승용차에서 내리지 않고 경찰에 의해 현행범으로 체포되었다. 무면허 운전이라는 중대한 위법 행위가 드러난 가운데, A씨는 음주나 마약 관련 혐의는 발견되지 않았다. 이는 단순히 무면허 운전이 교통사고의 원인이 되는 것 외에도, 음주운전이나 약물 영향을 받은 상태에서도 발생할 수 있는 사고의 위험성을 시사한다. 이 사고로 인해 6명 이상의 운전자 및 동..

카테고리 없음 2024.11.02

미 대선을 앞둔 한미중 관계의 변화, 새로운 외교적 셈법인가?

최근 중국 정부의 한국인 비자 면제 조치는 국제 정세와 동북아시아의 미묘한 관계 변화 속에서 중요한 외교적 메시지를 담고 있다. 특히 이번 비자 면제는 대미 관계뿐만 아니라 한중 관계에서도 새로운 장을 열 수 있는 중요한 포석으로 풀이된다. 이러한 결정은 한중 간 관계 개선뿐 아니라, 북한과 러시아의 밀착에 대한 중국의 우려와도 밀접하게 연결되어 있다.  비자 면제 결정의 의미와 배경중국이 한국인에 대한 15일간 비자 면제를 발표한 것은 예상 밖의 움직임이었다. 그동안 한중 간 무비자 정책은 일부 제한된 지역, 예를 들어 하이난도(해남도)나 제3국 경유자에 한정되어 있었기 때문에 이번 조치는 상당히 파격적인 것으로 해석된다. 특히 한국이 중국과 같은 조건으로 비자를 면제해주지 않는 상황에서 중국이 일방적..

카테고리 없음 2024.11.02

방송인 김영철의 성공적 부동산 투자와 서울 아파트 시장의 변화

방송인 김영철이 10년 전 경매로 매입한 아파트가 무려 3배가량 상승했다는 소식이 전해지며, 그의 성공적인 부동산 투자 경험이 다시금 주목받고 있습니다. 김영철은 2014년 서울 강남구 청담동의 한 아파트를 6억 원대에 낙찰받아 현재 약 20억 원대의 시세를 기록하고 있습니다. 그가 어떻게 이러한 투자를 성공적으로 이끌었는지, 그리고 이 사례가 시사하는 바는 무엇인지 살펴보겠습니다. ---  부동산 투자에 눈을 뜨게 된 계기: 동료의 조언 김영철은 서울 생활 초기에 마포구 서교동과 연남동, 중구 신당동을 거쳐 비교적 저렴한 지역에서 거주했습니다. 그러나 2014년 그가 청담동 아파트를 경매로 낙찰받으며 삶의 터전을 강남권으로 옮길 수 있었던 것은 동료 개그맨 김생민의 조언 덕분이었습니다. 김영철은 김생민..

카테고리 없음 2024.11.02

코로나19 이후 미국 사회와 직장 문화의 변화: 사무실 복귀 움직임과 그 여파

코로나19 팬데믹은 우리 사회의 근본적인 변화를 일으켰으며, 특히 근무 방식의 재편은 그 중에서도 가장 두드러진 변화 중 하나였습니다. 미국에서는 팬데믹 기간 동안 재택근무가 급격히 확산되었고, 기업들은 사무실에 출근하지 않아도 업무가 가능하다는 점을 실감하게 되었습니다. 그러나 최근 들어 점차 더 많은 기업들이 직원들에게 사무실 복귀(Return-to-Office, RTO)를 요구하면서, 이러한 변화는 이제 다시 한 번 전환점을 맞이하고 있습니다. 이러한 움직임의 여파와 앞으로의 전망을 살펴보겠습니다. ---  미국 기업들의 강경한 사무실 복귀 정책: 아마존의 사례 최근 아마존의 최고경영자(CEO) 앤디 재시는 모든 직원을 대상으로 사무실 복귀를 요구하는 방침을 밝혔습니다. 이로 인해 직장 내 분위기는..

카테고리 없음 2024.11.02
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